當(dāng)前位置：中國廣告人網(wǎng)站>創(chuàng)意策劃>其他企劃>詳細(xì)內(nèi)容 徽水利開發(fā)股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)五年規(guī)劃（初稿） 作者：佚名 時(shí)間：2003-6-17 字體：[大] [中] [小]

作者：劉先明



一、編制依據(jù)：安徽水利開發(fā)股份有限公司主業(yè)及延伸產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)等企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的效果和現(xiàn)狀、安徽水利開發(fā)股份有限公司五年發(fā)展規(guī)劃、企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)和現(xiàn)狀、企業(yè)文化建設(shè)正步走論。

二、指導(dǎo)思想：結(jié)合安徽水利開發(fā)股份有限公司的總部、分支機(jī)構(gòu)、項(xiàng)目等地域、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、發(fā)展歷史等，圍繞服務(wù)和指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營、施工、生產(chǎn)、投資、管理等活動(dòng)，有效創(chuàng)新建設(shè)富有安徽水利開發(fā)股份有限公司特色的企業(yè)文化，促進(jìn)安徽水利開發(fā)股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和持續(xù)、超越、穩(wěn)定的發(fā)展。

三、編制原則：
1、基本適應(yīng)和符合安徽水利開發(fā)股份有限公司的五年發(fā)展規(guī)劃，具有可行性；
2、能指
導(dǎo)安徽水利開發(fā)股份有限公司創(chuàng)新建設(shè)企業(yè)文化的實(shí)施，具有可操作性；
3、能反映和體現(xiàn)安徽水利開發(fā)股份有限公司企業(yè)文化的地域、行業(yè)、企業(yè)性等特點(diǎn)，具有獨(dú)特的個(gè)性、有效的創(chuàng)新性特征；
4、有助于指導(dǎo)和引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)管理工作，具有先進(jìn)性和前瞻性。

四、安徽水利開發(fā)股份有限公司企業(yè)文化建設(shè)的五年目標(biāo)：
（一）2004年前企業(yè)文化體系達(dá)到規(guī)范和系統(tǒng)和效果：
進(jìn)一步完善企業(yè)文化理念體系；
管理制度與文化理念基本適應(yīng)；
企業(yè)環(huán)境具有初步的文化內(nèi)涵；
企業(yè)良好形象得到公眾較好認(rèn)可；
（二）2005年的定量指標(biāo)：
1、產(chǎn)生品牌價(jià)值，企業(yè)無形資產(chǎn)達(dá)到XXXX萬元；
2、對(duì)穩(wěn)定和提升股票價(jià)格、形成小盤績優(yōu)股產(chǎn)生直接作用；
3、85%以上的員工感受到企業(yè)文化的建設(shè)對(duì)企業(yè)的發(fā)展、對(duì)個(gè)人的成長和發(fā)展，起到了明顯的促進(jìn)作用；
（三）2008年前的定性指標(biāo)：
1、2005年，在安徽省水利行業(yè)、蚌埠市范圍內(nèi)，本公司的企業(yè)文化建設(shè)的效果要形成“排頭兵式”的影響力；
2、2008年，在全國建筑業(yè)范圍里，本公司的企業(yè)文化建設(shè)的成效要達(dá)到建筑業(yè)里的“海爾”影響力；
3、2008年，在全國水利行業(yè)范圍里，本公司企業(yè)文化建設(shè)的成效要達(dá)到水利行業(yè)的“海爾”影響力。

五、主要實(shí)施方案：
1、建立健全企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和管理職能部門：
（1）成立企業(yè)文化建設(shè)委員會(huì)，成員包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工代表、客戶代表、企業(yè)文化管理專家、員工家屬代表、股民代表等。
（2）健全企業(yè)文化中心。在現(xiàn)有企業(yè)文化中心的基礎(chǔ)上，合理、科學(xué)地賦予其相應(yīng)職能。

2、制定分年度的實(shí)施計(jì)劃，循序漸進(jìn)，不斷創(chuàng)新和提升。（略）

3、有機(jī)開展培訓(xùn)工作，不斷提高全員對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)：
（1）對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)、各分支機(jī)構(gòu)的主要領(lǐng)導(dǎo)，主要開展領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)、示范作用、如何把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)施工管理活動(dòng)相結(jié)合的觀念和技能的培訓(xùn)；
（2）對(duì)全體員工的企業(yè)文化培訓(xùn)主要是企業(yè)文化的基本知識(shí)，加深對(duì)安徽水建文化理念的理解和自覺履行文化理念。
（3）對(duì)企業(yè)文化中心和分之機(jī)構(gòu)具體企業(yè)文化職能部門的人員的培訓(xùn)，主要?jiǎng)?chuàng)新建設(shè)企業(yè)文化的技術(shù)和技能等方面的培訓(xùn)。
（4）有選擇地組織或參加有關(guān)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng)，互動(dòng)交流和學(xué)習(xí)。

4、發(fā)掘和培植先進(jìn)典型，樹立樣板：
（1）2006年內(nèi)要力保獲得兩項(xiàng)反映和體現(xiàn)公司行業(yè)領(lǐng)先地位、管理先進(jìn)、核心競(jìng)爭力強(qiáng)、具有品牌價(jià)值的權(quán)威性獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目：
A、魯班獎(jiǎng)：
魯班獎(jiǎng)的全稱為“建筑工程魯班獎(jiǎng)”，建筑工程魯班獎(jiǎng)是1987年由中國建筑業(yè)聯(lián)合會(huì)設(shè)立的。主要目的是為了鼓勵(lì)建筑施工企業(yè)加強(qiáng)管理，搞好工程質(zhì)量，爭創(chuàng)一流工程，推動(dòng)我國工程質(zhì)量水平的普遍提高。魯班獎(jiǎng)是我國建筑行業(yè)工程質(zhì)量方面的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)，作為建筑業(yè)的企業(yè)，必須獲得一項(xiàng)此獎(jiǎng)項(xiàng)，才能綜合性說明本公司的工程建設(shè)和管理能力和水平。
力保蚌埠閘2005年獲得魯班獎(jiǎng)。
B、大禹水利科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)：
大禹水利科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（以下簡稱大禹獎(jiǎng)）是經(jīng)國家科學(xué)技術(shù)部批準(zhǔn)面向全國水利行業(yè)的科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，2003年1月1日開始實(shí)施，主要是獎(jiǎng)勵(lì)在水利科學(xué)技術(shù)進(jìn)步中做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人，其目的是鼓勵(lì)水利科技創(chuàng)新，充分調(diào)動(dòng)廣大水利科學(xué)技術(shù)人員的積極性、創(chuàng)造性，加速水利現(xiàn)代化建設(shè)。
力保一項(xiàng)成果獲獎(jiǎng)，爭取兩項(xiàng)成果獲獎(jiǎng)。
（2）體現(xiàn)安徽水利開發(fā)股份有限公司的傳統(tǒng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目，要向共青團(tuán)中央的獎(jiǎng)勵(lì)接軌：
全國青年文明號(hào)1個(gè)，省級(jí)青年文明號(hào)2個(gè)，市級(jí)青年文明號(hào)4個(gè)；
全國崗位標(biāo)兵或崗位能手 ……
…………
（3）內(nèi)部先進(jìn)人物的評(píng)比和表彰活動(dòng)
企業(yè)現(xiàn)行的評(píng)優(yōu)活動(dòng)（略）
（4）完善和實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)制度：
對(duì)能起到提升企業(yè)知名度或有潛競(jìng)爭效果的榮譽(yù)稱號(hào)獲得者都再給以獎(jiǎng)勵(lì)：各種獎(jiǎng)勵(lì)稱號(hào)的追加獎(jiǎng)勵(lì)，如QC小組的獎(jiǎng)勵(lì)。

5、文化理念在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行梳理和補(bǔ)充、豐富：
現(xiàn)行提倡的文化理念是公司的一筆寶貴財(cái)富，具有相當(dāng)時(shí)期的指導(dǎo)意義，但不排除在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行與時(shí)俱進(jìn)性的梳理和補(bǔ)充、延伸、豐富，使得本公司的文化理念更趨規(guī)范、系統(tǒng)，同時(shí)獨(dú)具特色。

6、體現(xiàn)企業(yè)文化的環(huán)境建設(shè)：
（1）施工現(xiàn)場(chǎng)的建設(shè)過程中的社會(huì)形象展示：
施工過程中的現(xiàn)場(chǎng)是能讓公眾認(rèn)知公司的最好場(chǎng)所，工程建設(shè)完后，公眾認(rèn)知工程的建設(shè)單位的渠道和條件相對(duì)來講就是不很直接，因此在建設(shè)過程中最能直接的表現(xiàn)。每一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)就是一個(gè)活生生的廣告陣地。所有施工現(xiàn)場(chǎng)的外觀設(shè)計(jì)統(tǒng)一、規(guī)范，所有項(xiàng)目部經(jīng)理的設(shè)施基本規(guī)范統(tǒng)一；制定臨時(shí)設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)布局等風(fēng)格基本統(tǒng)一的規(guī)范，結(jié)合項(xiàng)目的特性可在不改變統(tǒng)一規(guī)范風(fēng)格的格局下，允許適度調(diào)整；生活設(shè)施和條件：是體現(xiàn)文化的陣地，也是施工企業(yè)最難作好的一個(gè)方面，如果能作好，將能形成特色。
（2）員工公寓的建設(shè)和賓館式、規(guī)范化物業(yè)管理。
（3）辦公樓區(qū)域的環(huán)境建設(shè)：門前、辦公樓內(nèi)、辦公室內(nèi)等場(chǎng)所的規(guī)范設(shè)計(jì)。
（4）廣告宣傳欄。
（5）車輛外觀的統(tǒng)一設(shè)計(jì)，形成流動(dòng)的文化風(fēng)景線、流動(dòng)的廣告車。

7、利用好媒體，加強(qiáng)品牌推廣建設(shè)：
（1）平面紙媒體：借助和利用與企業(yè)發(fā)展有直接和間接關(guān)系的行業(yè)報(bào)刊（《中國建筑業(yè)》、《施工企業(yè)管理》、《中國建設(shè)報(bào)》、《中國建筑業(yè)》、《中國證券報(bào)》、《上海證券報(bào)》、《中國水利報(bào)》等報(bào)刊）、企業(yè)所在地方報(bào)刊（《安徽日?qǐng)?bào)》、《蚌埠日?qǐng)?bào)》、項(xiàng)目所在地報(bào)刊、公司目標(biāo)項(xiàng)目所在地報(bào)刊），策劃、撰寫有助于企業(yè)轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、市場(chǎng)競(jìng)爭和拓展、品牌推廣等價(jià)值的文章。
（2）網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站：是展現(xiàn)企業(yè)形象的窗口，也是股民交流和反映意見的平臺(tái)，網(wǎng)站的建設(shè)質(zhì)量將直接反映到投資者對(duì)股票的信心，因此2003年要做到設(shè)計(jì)新穎，內(nèi)容不斷更新和豐富，形式活潑。
（3）企業(yè)宣傳畫冊(cè)：由于公司最近幾年的發(fā)展將是快速的，可設(shè)計(jì)成活頁式的畫冊(cè)，以方便補(bǔ)充內(nèi)容。
（4）電視媒體。用好幾十萬民工治理淮河為民造福的《一定要把淮河治理好》記錄片，攝制安徽水建人建設(shè)蚌埠閘等淮河流域工程的記錄片。
（5）鼓勵(lì)和發(fā)現(xiàn)員工成才、當(dāng)專家，編制實(shí)施“管理、科技類文章獎(jiǎng)勵(lì)辦法”。
（6）編制《群英譜》：
每年編寫反映企業(yè)文化、企業(yè)精神的先進(jìn)人物、先進(jìn)集體的〈群英譜〉，作為企業(yè)歷史記錄。
（7）繼續(xù)辦好企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙，并每年編寫《大事記》。
（8）有潛在機(jī)會(huì)價(jià)值的展會(huì)及其展臺(tái)。

8、制度、行為規(guī)范建設(shè)：
（1）2004年梳理現(xiàn)有制度，規(guī)范性修編和完善。
（2）2004年編制和啟用《員工手冊(cè)》。

9、策劃和實(shí)施特色型的主題活動(dòng)：
（1）結(jié)合1950年10月14日毛主席的號(hào)召：“一定要把淮河治理好”舉辦書法、繪畫、攝影展，期間還邀請(qǐng)書法家聯(lián)誼，可請(qǐng)1990年10月14日發(fā)行的JF.28“治理淮河四十周年”郵票設(shè)計(jì)者李德福到蚌埠閘現(xiàn)場(chǎng)繪畫。
（2）文化節(jié)的傳統(tǒng)活動(dòng)：時(shí)間自每年的4月15日——10月14日。期間包括：征文比賽、文化論壇、文藝技能競(jìng)技、工業(yè)旅游、團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、表彰先進(jìn)、慶典等活動(dòng)。
（3）規(guī)范性、創(chuàng)新性舉辦各類慶典活動(dòng)：
上市、廠慶、項(xiàng)目中標(biāo)、項(xiàng)目簽約、工程開工、項(xiàng)目竣工等。
（4）回報(bào)社會(huì)的公益活動(dòng)（環(huán)境保護(hù)、植樹活動(dòng)、希望小學(xué)等）。
（5）聯(lián)誼活動(dòng)：與建設(shè)項(xiàng)目所在地的單位聯(lián)合舉辦體育比賽等活動(dòng)，
（6）用好五星級(jí)錦江酒店精神食糧的作用：在內(nèi)部持續(xù)開展“吃一次五星級(jí)的飯，改一個(gè)自身的不足”的活動(dòng)。
（7）文藝、體育活動(dòng)。

10、VI設(shè)計(jì)：
2005年對(duì)公司進(jìn)行規(guī)范性的VI設(shè)計(jì)，并循序漸進(jìn)地實(shí)施其中的設(shè)計(jì)。

11、設(shè)計(jì)、贈(zèng)送特色型具有文化品位的禮品：
（1）選擇有一定代表性的郵票匯編成冊(cè)，其中以1990年10月14日發(fā)行“治理淮河四十周年”的郵票為核心郵票，作為禮品贈(zèng)送給嘉賓；
（2）珍珠：盡管蚌埠現(xiàn)在沒有珍珠了，但是可委托定制珍珠；
（3）茶葉：定制包裝“安徽水利開發(fā)股份有限公司”字樣的安徽茶葉。